2-3 ноября 2022
TOTAL REWARDS
V Онлайн-конференция для HR по совокупному вознаграждению
и лучшим C&B-практикам
Для кого конференция:
C&B-Директоров и руководителей департаментов
HRD и HR-руководителей
Директоров по организационному развитию
Руководителей по управлению талантами и корпоративной культуре
Ключевые вопросы:
Как мотивировать и удерживать IT-сотрудников?
Динамика изменений заработных плат
Опыт релокации персонала и работы с зарубежными сотрудниками
Лучшие практики премирования смешанных проектных команд
Долгосрочное премирование: новые подходы
Программа Total Rewards:
День 1, 2 ноября 2022, среда
11:00-11:10
Приветствие и знакомство участников
11:10-11:50
Доклад: Пересборка и апгрейд системы Total Rewards в текущих условиях
  • Как построить эффективную систему в условиях нехватки бюджета?
  • На какие элементы Total Rewards обратить внимание, и какие компоненты требуют пересмотра?
11:50-12:00
Интерактивный опрос: Как изменилась ваша система совокупного вознаграждения за последние полгода? От каких элементов вознаграждения пришлось отказаться?
12:00-12:30
Кейс: Как мотивировать и удерживать IT-специалистов в условиях хаоса и непрерывной релокации?
12:30-13:10
Перерыв
13:10-13:50
Доклад: LTI - как и для кого?
  • Актуальные подходы и изменения
  • Как построить работающую систему вознаграждения для топ-менеджмента?
  • RSU как новый инструмент LTI
13:50-14:30
Кейс: STI: новые схемы премирования для sales-подразделений и бэк-офиса
14:30-15:00
Доклад: Сложности перевода. Разбираемся с региональными коэффициентами для релоцировавшихся и удаленных работников
15:00-15:40
Перерыв
15:40-16:20
Кейс-сессия: Опыт автоматизации ключевых C&B-процессов без бюджета
Автоматизация текущих базовых процессов C&B и организационных изменений
16:20-17:10
Кейс-сессия: Разработка и внедрение Well-being-программ в новых условиях
  • Комплексный пересмотр Well-being политик
  • Как поддержать сотрудников и позаботиться о ментальном здоровье?
17:10
Вопросы и ответы. Подведение итогов первого дня конференции.
День 2, 3 ноября 2022, четверг

Участие в программе мастер-классов доступно для пакетов участия "GOLD" и "Коллеги"
11:00-12:30
Мастер-класс #1:
Тенденции, алгоритм и примеры вознаграждения в продажах
13:00-14:30
Мастер-класс #2:
Грейдирование. Как учитывать особенности рынка труда при установлении ЗП по грейду и стоит ли внедрять эту систему на крупных предприятиях?
15:30-17:00
Мастер-класс #3:
Performance management: эффективность на всех уровнях
Условия участия
1 день - 8 000 руб.
Один день конференции, 2 ноября. День мастер-классов не входит в пакет.
- Презентации спикеров
- Запись мероприятия
-Закрытый телеграм-канал
Оплатить
GOLD - 12 000 руб.
Участие 2 ноября + День мастер-классов 3 ноября
- Презентации спикеров
- Записи конференции и мастер-классов
-Закрытый телеграм-канал
Оплатить
Коллеги - 24 000 руб.
Участие 3-х представителей от компании 2-3 ноября.
День мастер-классов в подарок! Выгода 12 000 рублей
- Презентации спикеров
- Запись конференции
- Закрытый телеграм-канал
- Сертификаты участников
Оплатить
Участие от юридического лица
Если вы планируете участие от компании, заполните форму, и мы с вами свяжемся
Инфопартнеры
Click to order
Ваш заказ
Total: 
Ваше Имя
Ваш Email
Ваш телефон
Даю согласие на обработку персональных данных