В период пандемии мы не только сохранили обучение, а смогли сделать его ярким и расширить программы от 4 тренингов до систем, состоящих из 20 модулей.
Поговорим о:
- Как обучение влияет на мотивацию сотрудников
- Как сделать контент интересным, а участников амбассадорами обучения
- Как превратить обучение в игровую площадку