HR БРЕНД И EVP 2021

26 августа 2021

HR-БРЕНД И EVP

Онлайн-конференция

принять участие

Для кого конференция?

1

HRD и HR BP

2

Руководитель направления «Бренд работодателя»

3

Марчар

4

C&B-директор. Руководитель подбора и адаптации персонала

5

Руководитель функции обучения и развития персонала

6

Директор по коммуникациям, руководитель службы внутренних коммуникаций

Программа конференции

26 августа, четверг, онлайн

Модератор:

Илья Богин, Управляющий партнёр образовательной группы компаний Инсайт

11:00-11:30

КЕЙС: Как поддерживать вовлеченность и мотивацию сотрудников на удаленной работе в условиях пандемии?

Анна Мартынкина, HR Business Partner, Skyeng B2B

Как организовать процесс удаленной работы с высоким процентом вовлеченности
Как мы в Skyeng B2B измеряем eNPS и что делаем с результатами

Кейс: Как отменить корпоративное мероприятие для сотрудников из 6 разных стран без ущерба для компании

11:30-12:00

ДОКЛАД: EVP не на бумаге: как создать и встроить в контент

Алина Михель, Основатель MarHR, эксперт по hr-маркетингу

Почему большинство EVP так похожи
Как разработать и отстроить от конкурентов: пошаговый алгоритм
Сформулировали, а что дальше?

12:00-12:30

КЕЙС: Как вовлечь большинство сотрудников в проект по развитию внутреннего HR-бренда

Анастасия Акмаева, менеджер по внутренним коммуникациям, ANCOR

ANCOR – международная стаффинговая группа, основанная в 1990 году в России. ANCOR предлагает клиентам решения в области аутсорсинга HR-функций и бизнес-процессов, рекрутмента и консалтинга в 9 странах мира. По итогам ежегодного исследования вовлеченности среди сотрудников компании, были обозначены проблематики, и проведена масштабная работа в нескольких направлениях.

Поговорим о проработке программ профессионального развития сотрудников (амбассадорство, обмен экспертизой, внутреннее обучение), цифровой трансформации и программе льгот и скидок для коллег.

12:30-13:10

Перерыв

13:10-13:40

КЕЙС: Развитие бренда работодателя через личную экспертизу сотрудников. Кейс Ростелекома

Антон Новиков, руководитель направления проектного офиса по стратегическим HR-программам, Ростелеком

Как включить возможность делиться личной экспертизой с рынком в мотивацию сотрудников;
Инструменты роста охвата HR-коммуникаций без рекламного бюджета;
Какие поддерживающие механики сохраняют мотивацию сотрудников в долгосрочной перспективе

13:40-14:10

КЕЙС: Talent Management & HR-бренд. Как укрепить бренд работодателя через развитие талантов

Алена Рыбакова, Руководитель направления «Бренд работодателя», X5 Group

14:10-14:40

КЕЙС: Трансформация и апгрейд EVP в новых условиях - что важно учесть?

Спикеры:
Иоланта Саркисян, Основатель коммуникационного агентства Brand Lovers, Эксперт по внутренним коммуникациям и бренду работодателя

Вера Машкова, Chief People Officer, Splat

Прошлый год был трудным для бизнеса и некогда было задумываться об EVP, рынок был нестабилен, многие боялись потерять работу. Ресурсы уходили на поддержку бизнеса, а не сотрудников. Как следствие – резкое падение удовлетворенности сотрудников своей работой. Например, каждому пятому IT-специалисту (27%) в пандемию работа перестала приносить радость.
Как помочь сотрудникам справиться с этой нестабильностью, разъяснить и сделать требования работодателя более понятными и обоснованными, а работу комфортнее и качественнее?
Обсудим кого привлекать в качестве экспертов и какие инструменты коммуникаций следует задействовать для гармонизации рабочей атмосферы
Рассмотрим важные аспекты, влияющие на формирование корп. культуры и позитивного имиджа работодателя в гибридном формате работы на примере сотрудничества с компанией Splat.

14:40-15:10

Перерыв

15:10-15:30

КЕЙС: Инструменты и лайфхаки для успешных маркетинговых кампаний по подбору персонала

Валентина Черных, Руководитель практики, Развитие бренда работодателя, подбор и HR коммуникации, СИБУР

15:30-15:50

КЕЙС: Сотрудники, как адвокаты бренда работодателя. Проект «Employee advocacy»

Екатерина Пузанкова, Эксперт по digital-коммуникациям, Coca-Cola HBC Россия