Онлайн-конференция

16 февраля 2022
HR Analytics

Как поднять HR-аналитику на новый уровень?
Конференция будет полезна:
HRD и HR-руководителю
Руководителю C&B-департамента
Руководителю подбора и адаптации
Специалисту, работающему с hr-данными и их анализом
Программа

16 февраля 2022, онлайн
11:00-11:30
КЕЙС: Тенденции, меняющие HR-аналитику: тренды и инструменты
11:30-12:00
КЕЙС: Многообразие и Инклюзивность в Coca-Cola HBC Россия
Наталья Стешенко, старший эксперт по организационной культуре, Coca-Cola HBC Россия
  • Работа с данными: количественный и качественный подход
  • Системный подход при внедрении принципов разнообразия и инклюзивности
  • Практические инструменты
12:00-12:30
ДОКЛАД: Прогнозная HR-аналитика
Дмитрий Якиманке, Руководитель направления HR-аналитики и отчетности, Альфа-банк
  • Предиктивные модели как элемент комплексной стратегии управления жизненным циклом сотрудника.
  • Как модель оттока сотрудников меняет подход к планированию человеческих ресурсов.
  • Специфика внедрения драйверов, связанных с персоналом.
  • Определение оптимального варианта действий: этапы, логика, инструменты
12:30-13:10
Перерыв
13:10-13:40
КЕЙС: HR-аналитика в подборе и обучении
Ирина Богдашкина, Руководитель направления по управлению жизненным циклом данных, ПАО Сбербанк
  • Основные шаги для становления HR-аналитики
  • Определение целевых метрик в HR-аналитики подбора и обучения
  • KPI подбора и обучения
  • Аналитика или автоматизация: можно ли одно заменить другим?
13:40-14:10
Доклад: HR Dashboard и HR-отчётность: эффективность, визуализация и советы по улучшению
Юлия Евтухова, C&B manager, Softline International
  • Как HR-отчетность помогает повышать эффективность компании?
  • HR-отчетность как хороший способ для мониторинга ключевых проблемных областей в работе
  • Упрощение процесса визуализации отчетов: актуальность, инструменты
  • Dashboard как способ объединить различные показатели в единую структурированную систему
14:10-14:40
Перерыв
14:40-15:10
КЕЙС: Human cloud платформы как драйвер эффективности бизнеса
Андрей Сулимко, Руководитель проектов по управлению партнерствами платформы Профессионалы 4.0, Газпром нефть
Цифровые платформы становятся незаменимыми онлайн-посредниками между компаниями и фрилансерами, драйвером для развития альтернативных форм трудоустройства.
ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ» увидели этот тренд более двух лет назад и создали Профессионалов 4.0 — платформу для реализации бизнес-проектов в гибких командах.

  • Тренды платформенной занятости
  • Как российские корпорации меняют подход к найму?
  • Как бизнесу эффективно и быстро привлекать фрилансеров и команды?
15:10-15:40
Доклад: HR-аналитика с помощью BI-инструментов
Дмитрий Парамонов, Руководитель проектов Департамента HRM-технологий и аналитики, ПАО Ростелеком
  • Предпосылки внедрения BI-инструментов в HR-аналитику. Переход от простых решений к сложным
  • Self-service или участие ИТ в построении HR-аналитики. Специфика HR-данных
  • Эффекты от внедрения BI-инструментов в HR-аналитику.
15:40-16:00
Перерыв
16:00-17:20
Воркшоп: Применение организационно-сетевого анализа (ONA) в HR-процессах в масштабе всей организации
Условия участия
Успейте зарегистрироваться
СТАНДАРТ - 12 000 руб.
➝ Доступ к онлайн-конференции. Нетворкинг
➝ Презентации спикеров
➝ Видеозапись выступлений
➝ Электронный сертификат участника
Оплатить
Коллеги - 25 000 руб.
Предложение для 3-х представителей компании: экономия 11 000 руб.
➝ Доступ к онлайн-конференции. Нетворкинг
➝ Презентации и запись конференции
➝ Электронные сертификаты участников
Оплатить
Участие от юридического лица
Если вы планируете участие от компании, заполните форму, и мы с вами свяжемся
Зарегистрироваться
Заполните форму и зарегистрируйтесь на мероприятие
Ваш телефон
Инфопартнеры
Click to order
Ваш заказ
Total: 
Ваше Имя
Ваш Email
Ваш телефон
Даю согласие на обработку персональных данных